keskiviikko 6. huhtikuuta 2016

Työpaikalla tapahtuvaa oppimista

Olemme muutamana päivänä käyneet työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa Prismassa ja Citymarketissa.

Prismassa meille kerrottiim työpaikan pelisäännöistä, toimintaympäristöstä ja työtehtävien käytännöistä. Pääsimme myös itse kokeilemaan käytännössä kuorman purkua ja hyllyttämistä.
Itse olin työssäoppimassa Salessa joten nämä asiat olivat jo ennestään minulle tuttuja.           Ensimmäisellä tutustumiskerralla purimme koko ryhmän kanssa pakastekuorman.

Toisella kerralla meidät jaettiin pienempiin ryhmiin purkamaan eri tuoteryhmien tuotteita. meidän pieni neljän hengen ryhmä hyllytti hygienia ja kosemtiikka osastolla. Meille näytettiin myös minne roskat viedään ja selitettiin miten jätteet lajitellaan.


Näytetään wp_ss_20160406_0003.pngKävimme myös Citymarketissa.
Siellä aloitimme konseptimittauksella, jossa meidän tehtävänä oli kierellä kauppaa ja
arvioida siisteyttä, tuotteiden esillelaittoa ja kaupan yleiskuvaa. Sitten kun olimme tehneet mittauksen kauppias kertoi meille K-ryhmästä, sen arvoista ja toimintaperiaatteista,
sekä hänen ja hänen vaimonsa työurasta K-ryhmän kauppiaina.    

Yritysvierailut olivat mielenkiintoisia ja toivat vähän vaihtelua koulupäivään.

Uutiskirje verkkokauppamarkkinoinnin välineenä

Uutiskirje Tein verkkokaupan ulkonäön kanssa mahdollisimman yhteensopivan. Laitoin uutiskirjeeseen pari tuotetta joista näkee minkälais...